Проект совершенствование кадровой политики в ОАО «Ассорти»

Вид работы: Дипломная работа | Предмет работы: Менеджмент | Количество листов: 56

Важнейшим стратегическим фактором, определяющим успех деятельности предприятия, является его кадровый потенциал: квалификация, профессионализм, компетенция, мотивация персонала предприятий определяют возможности внедрения современных технологий производства и управления, инновационного преобразования рабочих мест с целью обеспечения роста производительности труда и конкурентоспособности.

Введение
1 Теоретические основы кадровой политики в организации
1.1 Роль кадровой политики в системе управления персоналом
1.2 Типы кадровой политики
1.3 Технология разработки кадровой политики
2 Анализ кадровой политики в ОАО «Ассорти»
2.1 Общая характеристика предприятия, направлений его деятельности и организационной структуры
2.2 Состав и структура персонала
2.3 Исследование практики реализации кадровой политики
3 Проект совершенствование кадровой политики в ОАО «Ассорти»
3.1 Обоснование необходимости и основные направления совершенствования кадровой политики компании
3.2 Рекомендации по совершенствованию кадровой политики компании
Заключение

ПОМОЩЬ С НАУЧНОЙ РАБОТОЙ

Подготовим для Вас работу по стандартам Вузов

Готовая работа с высокой уникальностью по минимальной цене

Срок выполнения от 2 часов

Антиплагиат более 70%

Быстрый заказ работы