Процесс обучения персонала

Вид работы: | Предмет работы: | Количество листов: 42

Обучение персонала – целенаправленно организованный, планомерно и систематически осуществляемый процесс овладения сотрудников знаниями, навыками, умениями и способами общения под руководством опытных преподавателей, наставников, специалистов, руководителей и т. п. Профессиональное обучение – это процесс развития специфических навыков посредством специальных методов обучения. Обучение персонала обеспечивает соответствие профессиональных знаний и умений современным требованиям производства.

Введение……………………………………………………………………………3
Глава 1. Процесс обучения персонала …………………………………………..5
1.1. Сущность и цели обучения персонала……………………………………5
1.2. Виды, формы и методы процесса обучения персонала…………………9
1.3. Этапы процесса обучения.……………………………………………….13
1.4. Электронное обучение – альтернатива поездке на курсы……………..19
Глава 2. Анализ деятельности здравоохранительных учреждений ………….22
2.1. Общая характеристика здравоохранительных учреждений……………22
2.2. Организационная структура и характеристика на примере ГУЗ «Детская специализированная психоневрологическая больница № 2» г. Ульяновск………………………………………………………………………28
2.3.Анализ персонала………………………………………………………….32
Заключение………………………………………………………………………..39
Библиографический список………………………………………………………….42
Источники…………………………………………………………………………42
Литература……………………………………………………………………….43

ПОМОЩЬ С НАУЧНОЙ РАБОТОЙ

Подготовим для Вас работу по стандартам Вузов

Готовая работа с высокой уникальностью по минимальной цене

Срок выполнения от 2 часов

Антиплагиат более 70%

Быстрый заказ работы