В обосновании иска указано, что истец обратился в МВД России «ФИО5» с заявлением о приеме на работу в органы внутренних дел, прошел все необходимые процедуры: тестирование, военно-врачебная комиссия, полиграф, было сформировано его личное дело. После всех проведенных процедур я получил ответ за подписью начальника МВД об отказе принять его на службу в ОВД без указания причин.
Устно в отделе кадров ему объяснили, что причина отказа в том, что он достиг возраста, превышающего возраст кандидатов. Истец считает данный отказ в приеме на работу незаконным, поскольку указанное ограничение на него не распространяется.
Аннотация. В настоящей статье автором представлена цель отбора персонала в МВД России. Выявлены проблемы по организации работы кадровой службы УМВД России по Центральному федеральному округу и предложены некоторые мероприятия по совершенствованию отбора персонала в организации.