Принципы построения мотивационного механизма на предприятии

Принципы построения мотивационного механизма на предприятии

Вид работы:   |   Предмет работы:   |   Количество листов: 38

Мотивация - одна из центральных категорий науки управления. В научной литературе существуют различные определения мотивации. В качестве рабочего определения мотивации будем использовать следующее: мотивация есть процесс побуждения человека к деятельности во имя достижения определенных целей. Мотивировать поведение означает уметь понимать и воспринимать внутренние потребности отдельного работника, целого коллектива системы и побуждать людей к сознательному самостоятельному выбору действий по удовлетворению потребностей и достижению личных и коллективных целей.


Глава 1. Теоретические аспекты мотивации как формы управления организацией.
1.1. Сущность мотивации в системе управления.
1.2. Основные теории мотивации и их отличительные способности
Глава 2.
2.1. Принципы построения мотивационного механизма
2.2. Характеристика мотивации и стимулирование труда как элементов процесса управления персоналом










ПОМОЩЬ С НАУЧНОЙ РАБОТОЙ

Подготовим для Вас работу по стандартам Вузов

Готовая работа с высокой уникальностью по минимальной цене
Срок выполнения от 2 часов
Антиплагиат более 70%

Быстрый заказ работы





[honeypot 2Mp1wUz2rkcR2jj1Ahxo]

Мы перезвоним через 5 минут

Яндекс.Метрика

Error: Please enter a valid email address

Error: Invalid email

Error: Please enter your first name

Error: Please enter your last name

Error: Please enter a username

Error: Please enter a password

Error: Please confirm your password

Error: Password and password confirmation do not match