В условиях жесткой конкуренции на рынке, когда репутация и корпоративная безопасность компании переходят на первый план, каждый предприниматель нуждается в честных, ответственных и эффективных работниках. Контент-анализ различных интернет-ресурсов позволяет рассчитать риски, проверить информацию в резюме на достоверность и получить общее представление о личности кандидата. Исследуя открытые и условно открытые источники, отсутствует нарушение каких-либо правовых и этических норм, так как кандидат по своей инициативе выкладывает информацию в интернет, зная, что она может быть открыта для всех.