Содержание
1 Введение 7
2 Теоретические аспекты использования информационных технологий в принятии кадровых управленческих решений 8
2.1 Сущность информационных технологий используемых в кадровой деятельности организации 8
2.2 Роль современных информационных технологий в корпоративном управлении 21
2.3. Многообразие программных комплексов обеспечения деятельности кадровых подразделений на российском рынке. 22
3 Анализ кадровой политики и потребностей в использовании информационных систем в ООО«МНУ «Комплекс» 34
3.1Краткие сведения об организации 34
3.3 Исследование потребностей в использовании программных комплексов для обеспечения деятельности отдела кадров и их роли в принятии кадровых управленческих решений ООО «МНУ «Комплекс» 44
4 Внедрение программного комплекса управления кадрами в ООО «МНУ «Комплекс» 51
4.1 Технология и этапы внедрения программного комплекса «1С:Зарплата и кадры» в работу предприятия 51
4.2 Ввод в эксплуатацию программного комплекса «1С:Зарплата и кадры» в ООО «МНУ «Комплекс» 56
4.3 Оценка эффективности использования программного комплекса 57
5 Заключение 58
Список использованных источников 59
Приложение 60