Согласно разъяснениям, содержащимся в постановлении Пленума ВС РФ от 29 ноября 2018 г. № 41, потерпевшими по уголовным делам по ст. 143 УК РФ могут быть не только работники, с которыми в установленном порядке заключены трудовые договоры, но и те лица, с которыми такой договор не заключался либо не был оформлен надлежащим образом, но они приступили к работе с ведома или по поручению работодателя либо его уполномоченного представителя .