Премиальные системы и их эффективность (на примере АО «ССПГО Качарское рудоуправление)

Премиальные системы и их эффективность (на примере АО «ССПГО Качарское рудоуправление)

Вид работы:   |   Предмет работы:   |   Количество листов: 66

Одним из современных направлений совершенствования системы мотивации персонала является разработка и реализация в компании системы грейдов. Такие системы обширно применяются на Западе. Но их применение на отечественных компаниях требует значительной методической и организационной доработки учитывая особенности деятельности отечественных предприятий.


Введение 6
Глава 1. Премиальные системы и их эффективность 8
1.1 Премиальные системы 8
1.2. Грейдинг и методика внедрения 16
Глава 2. Анализ деятельности АО Качарское рудоуправление 31
2.1 Характеристика предприятия 31
2.2 Анализ системы оплаты труда 38
Глава 3. Премиальная система АО Качарское рудоуправление 42
3.1 Система премирования на Качарском рудоуправлении
3.2 Рекомендации по совершенствования премиальной системы 42
44
Заключение 55
Список литературы 57
Приложение 61










ПОМОЩЬ С НАУЧНОЙ РАБОТОЙ

Подготовим для Вас работу по стандартам Вузов

Готовая работа с высокой уникальностью по минимальной цене
Срок выполнения от 2 часов
Антиплагиат более 70%

Быстрый заказ работы





[honeypot 2Mp1wUz2rkcR2jj1Ahxo]

Мы перезвоним через 5 минут

Яндекс.Метрика

Error: Please enter a valid email address

Error: Invalid email

Error: Please enter your first name

Error: Please enter your last name

Error: Please enter a username

Error: Please enter a password

Error: Please confirm your password

Error: Password and password confirmation do not match