Трудовой договор – это договор между работодателем и работником, согласно которому работодатель обязан предоставить работнику подделку в соответствии с трудовым договором, предусмотренным в функции трудового законодательства, некоторые положения, нормы трудового права, коллективный договор, соглашения, соответствующие местным нормам, и это соглашение, кстати, обычно распространяется на заработную плату работников, работник, и рабочие функции работника обязуются соблюдать настоящее Соглашение, в интересах, прежде чем направлять и контролировать работодателя, следуйте внутренним правилам работы, применимым к этому работодателю.