Принятие Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» стало основанием для легального закрепления в системе государственной службы служебного контракта, который заменил собой трудовой договор. Необходимо отметить, что в качестве причин подобного рода новшеств принято выделять стремление законодателя в отграничении термина «трудовой договор» и введение понятия «служебный контракт» подчеркнуть отличительные особенности, начиная с названия, порядка заключения и заканчивая структурой служебного контракта, которая наполнена новым содержанием 1 . На данном этапе в системе государственной службы имеет место несколько разновидностей служебных контрактов, которые дифференцируются в зависимости от вида службы. Государственная служба в Российской Федерации, делится на следующие виды: 1. Государственная гражданская служба; 2. Военная служба; 3. Государственная служба иных видов