Актуальность темы исследования. Вопрос правового регулирования рабочего времени является важной частью комплекса вопросов, связанных с изучением особенностей правовой организации труда в условиях экономического развития Республики Узбекистан. Это особенно важно сейчас, когда экономика развивается быстрыми темпами, развиваются рыночные отношения, присутствует глобализация многих секторов экономики. Перед законодателями стоит глобальная задача создания нормативно-правовой базы, способной обеспечить такое развитие с социальной и трудовой точки зрения и защитить интересы сторон, занимающихся вопросами труда и управления. Процесс разработки трудового законодательства США о продолжительности рабочего времени возможен с учетом положительного опыта развитых стран в области законодательства и правоприменения, который решил многие проблемы и задачи, стоящие сегодня перед узбекскими законодателями. В этих условиях особую роль играет сравнительно-правовое исследование, которое многими современными учеными рассматривается как основа гармонизации и единства права, необходимых для развития международных отношений и сотрудничества. Рабочее время является одним из центральных органов трудового права является набор правовых норм, установленных для обеспечения работникам права на отдых и ограничения рабочего времени, а также для ужесточения норм труда. В силу сочетания множества экономических, политических, социальных и культурных факторов она имеет на данном этапе первостепенное значение.