Правовое регулирование оплаты труда в Российской Федерации
Правовое регулирование оплаты труда в Российской Федерации
Вид работы:
|
Предмет работы:
|
Количество листов:
37
Актуальность выбранной темы исследования объясняется зависимостью величины заработной платы от уровня жизни населения любой страны. Для подавляющего большинства людей заработная плата является основным источником дохода. Поэтому вопросы, связанные с заработной платой (ее величиной, формой начисления), являются одними из наиболее актуальных как для работников, так и для работодателя.
Целью данной работы является изучение теоретических и практических основ учета расчетов с персоналом по оплате труда.
Введение
1.Понятие, системы и формы оплаты труда
2. Системы заработной платы
3. Оплата труда при отклонении от нормальных условий труда