Практическое исследование интеграционной системы ООО АО «Тандер»

Вид работы: Курсовая работа | Предмет работы: Экономика предприятия (торгового предприятия) | Количество листов: 32

Компания активно работала с персоналом, повышая лояльность своих сотрудников и развивая корпоративную культуру. По состоянию на 31 декабря 2020 года общая численность сотрудников компании превысила 276 тысяч, из которых 202 497 – это персонал магазинов, 36 461 заняты в логистической составляющей компании, 22 162 работают в филиалах, 11 992 – сотрудники головной компании, 3 178 – прочий персонал. Средняя заработная плата по компании в 2020 году составила 33 695 рублей. В 2020 году среднесписочная численность сотрудников группы компаний «Тандер» составила 247 469 человек.

ВВЕДЕНИЕ
ГЛАВА 1. ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ИНТЕГРАЦИИ ПРЕДПРИЯТИЙ
1.1. Структура экономической интеграции
1.2. Особенности вертикальная интеграции
1.3 Типы вертикальной интеграции и ее сущность
ГЛАВА 2. ПРАКТИЧЕСКОЕ ИССЛЕДОВАНИЕ ИНТЕГРАЦИОННОЙ СИСТЕМЫ ООО АО «ТАНДЕР»
2.1. Краткая характеристика АО «Тандер»
2.2.Анализ хозяйственной деятельности АО «Тандер»
2.3. Особенности системы интеграций в розничной сети АО «Тандер»
ГЛАВА 3. РЕКОМЕНДАЦИИ ПО УЛУЧШЕНИЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
3.1. Преимущества и недостатки вертикальной и горизонтальной интеграционных систем
3.2. Рекомендации по улучшению деятельности интегрированной системы управления
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ

ПОМОЩЬ С НАУЧНОЙ РАБОТОЙ

Подготовим для Вас работу по стандартам Вузов

Готовая работа с высокой уникальностью по минимальной цене

Срок выполнения от 2 часов

Антиплагиат более 70%

Быстрый заказ работы