Премии предлагается внедрить за отсутствие брака, а также за выполнение работ согласно установленным срокам. Размер премии – фиксированный, 20% к сдельному заработку. Соответственно, сдельный заработок пекаря 3 разряда составляет 19865,3 руб. В случае, если результат работы будет соответствовать заявленным выше требованиям, то размер премии составит 3973,06 руб., а заработная плата (до начисления региональных надбавок) – 23838,6 руб. Далее рассмотрим совершенствование оплаты труда технологов. Технологам на предприятии установлен фиксированный оклад в размере 30000 руб. Премии предлагается вводить с учетом выполнения работниками определенных критериев. Причем, критерии могут быть, как понижающими, так и повышающими. В новой системе мотивации сотруднику предлагается некий коэффициентный коридор: от 0,5 до 1,3. Возьмем для расчета базовый оклад технолога – 30 000 руб. и рассмотрим уровни премии технолога в таблице 3.3.