Профессионально-функциональные нормы. У каждого сотрудника на своем рабочем должен быть строго определенный круг типовых задач, и каждый сотрудник должен соответствовать требованиям, вытекающим из логики решения этих задач. Мотивационные условия внутри организации должны способствовать культивированию профессионально-функционального духа работников, понимание ими встроенности своей части задач в общую задачу фирмы .
ВВЕДЕНИЕ
Глава 1.Система мотивации персонала
Глава 2. Стимулирование персонала
Глава 3. Модель современной системы материальной мотивации
Глава 4. Порядок разработки и внедрения системы материального и нематериального стимулирования
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ