- Есть вопросы? Звоните
- +7 (925) 485-999-7
- zakaz247@mail.ru
Порядок, правила источники набора персонала в угледобывающей отрасли АО Шахта «Казахстанская»
Порядок, правила источники набора персонала в угледобывающей отрасли АО Шахта «Казахстанская»
Вид работы:
|
Предмет работы:
|
Количество листов:
39
В настоящее время угольная промышленность переживает этап модернизации и технического перевооружения, создания новых конкурентоспособных производств. Но наряду с этим наблюдается острый дефицит квалифицированных кадров.
Таким образом. Для угольной отрасли данная тема имеет особую актуальность.
Целью работы является – выявление особенностей управления персоналом в угледобывающей отрасли.
Введение
І Набор и отбор персонала в угледобывающей отрасли
§1 Набор и отбор персонала
І Набор и отбор персонала в угледобывающей отрасли
§2 Особенности угледобывающей отрасли
§3 Порядок, правила источники набора персонала в угледобывающей отрасли
§3 Этапы отбора персонала в организации
ІІ Набор и отбор персонала на шахту
§1 Общая характеристика АО Шахта «Казахстанская»
ІІІ Процесс набора и отбора персонала на шахте.
§1 Трудовой договор. Порядок заключения и расторжения
§2 Трудовая дисциплина
Заключение
Список литературы
ПОМОЩЬ С НАУЧНОЙ РАБОТОЙ
Подготовим для Вас работу по стандартам Вузов
Готовая работа с высокой уникальностью по минимальной цене
Срок выполнения от 2 часов
Антиплагиат более 70%
Быстрый заказ работы