Понятие, виды и значение трудового (страхового) стажа в праве социального обеспечения

Понятие, виды и значение трудового (страхового) стажа в праве социального обеспечения

Вид работы: Курсовая работа  |   Предмет работы: Право социального обеспечения   |   Количество листов: 47

Далее понятие страхового стажа закрепляет уже Федеральный закон от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (далее - Закон "О трудовых пенсиях"), где в статье 2 сказано, что страховой стаж - это учитываемая при определении права на трудовую пенсию суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, в течение которых уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж. Таким образом, с 1 января 2002 г. уже не трудовой, а страховой стаж является условием, определяющим право на трудовую пенсию [9].


Введение
1 Стаж работы как основа социального обеспечения ..…..
1.1 История формирования трудового (страхового) стажа в праве социального обеспечения .
1.2 Юридическое понятие трудового стажа .……..
1.3 Классификация видов трудового стажа.………………………………………………………………
2 Порядок установления и юридическое значение трудового стажа… …………
2.1 Значение и характеристика трудового стажа
2.2 Порядок исчисления и подтверждения трудового стажа ……….
2.3 Соотношение трудового и страхового стажа ……………….……………………………………………..
Заключение
Библиография










ПОМОЩЬ С НАУЧНОЙ РАБОТОЙ

Подготовим для Вас работу по стандартам Вузов

Готовая работа с высокой уникальностью по минимальной цене
Срок выполнения от 2 часов
Антиплагиат более 70%

Быстрый заказ работы





[honeypot 2Mp1wUz2rkcR2jj1Ahxo]

Мы перезвоним через 5 минут

Яндекс.Метрика

Error: Please enter a valid email address

Error: Invalid email

Error: Please enter your first name

Error: Please enter your last name

Error: Please enter a username

Error: Please enter a password

Error: Please confirm your password

Error: Password and password confirmation do not match