Понятие организационной культуры на примере ЛПУ «Санаторий «Солониха»

Понятие организационной культуры на примере ЛПУ «Санаторий «Солониха»

Вид работы:   |   Предмет работы:   |   Количество листов: 62

Целью этой выпускной квалификационной работы является изучение организационной культуры предприятия для выявления путей ее совершенствования. Предметом исследования является процесс совершенствования организационной культуры в ЛПУ «Санаторий «Солониха»


1.ПОНЯТИЕ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ КУЛЬТУРЫ, ЕЕ ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ
1.1 Понятия организационной культуры
1.2 Типы организационных культур
2 ИССЛЕДОВАНИЕ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ КУЛЬТУРЫ ЛПУ «САНАТОРИЙ «СОЛОНИХА»
2.1 Общая характеристика ЛПУ «Санаторий «Солониха»
2.2 Исследование организационной культуры ЛПУ «Санаторий «Солониха»
3 РЕКОМЕНДАЦИИ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНЮ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ КУЛЬТУРЫ ЛПУ «САНАТОРИЙ «СОЛОНИХА»
3.1 Разработка рекомендаций по совершенствованию организационной культуры ЛПУ «Санаторий «Солониха»
3.2 Рекомендации по совершенствованию организационной культуры в ЛПУ «Санаторий «Солониха»
3.3 Кодекс организационной культуры ЛПУ «Санаторий «Солониха»
ЗАКЛЮЧЕНИЕ, ВЫВОДЫ










ПОМОЩЬ С НАУЧНОЙ РАБОТОЙ

Подготовим для Вас работу по стандартам Вузов

Готовая работа с высокой уникальностью по минимальной цене
Срок выполнения от 2 часов
Антиплагиат более 70%

Быстрый заказ работы





[honeypot 2Mp1wUz2rkcR2jj1Ahxo]

Мы перезвоним через 5 минут

Яндекс.Метрика

Error: Please enter a valid email address

Error: Invalid email

Error: Please enter your first name

Error: Please enter your last name

Error: Please enter a username

Error: Please enter a password

Error: Please confirm your password

Error: Password and password confirmation do not match