Понятие и порядок применения поощрений по трудовому праву

Понятие и порядок применения поощрений по трудовому праву

Вид работы: Курсовая работа  |   Предмет работы: Другое...   |   Количество листов: 29

Актуальность исследования: Специфика развития современных общественных отношений обуславливает потребность изменения и совершенствования методов их правового регулирования. Сегодня роль права и закона в жизни общества меняется кардинальным образом. Правовые реформы ставят целью устранение прежних механизмов, которые сковывали и все еще продолжают сковывать общественную активность, а также «реанимировать» такие «хорошо забытые» юридические методы, которые позволили бы эффективно воздействовать на инициативу и самостоятельность индивида.


СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 3
Глава I. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ПРИМЕНЕНИЯ ПООЩРЕНИЙ В ТРУДОВОМ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВЕ 6
1.1. Понятие и виды поощрительных норм 6
1.2. Субъекты поощрительного производства 12
Глава II. ПРОЦЕДУРНЫЕ ФОРМЫ ПРИМЕНЕНИЯ ПООЩРИТЕЛЬНЫХ НОРМ СОТРУДНИКОВ 18
2.1. Оформление поощрений работников торговой организации 18
2.2. Проблемы регулирования поощрений работников в Российской Федерации 21
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 26
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ 28










ПОМОЩЬ С НАУЧНОЙ РАБОТОЙ

Подготовим для Вас работу по стандартам Вузов

Готовая работа с высокой уникальностью по минимальной цене
Срок выполнения от 2 часов
Антиплагиат более 70%

Быстрый заказ работы





[honeypot 2Mp1wUz2rkcR2jj1Ahxo]

Мы перезвоним через 5 минут

Яндекс.Метрика

Error: Please enter a valid email address

Error: Invalid email

Error: Please enter your first name

Error: Please enter your last name

Error: Please enter a username

Error: Please enter a password

Error: Please confirm your password

Error: Password and password confirmation do not match