ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………………. 3
ГЛАВА 1 ОСОБЕННОСТИ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛА В ОРГАНИЗАЦИИ НА ПРИМЕРЕ ОТЕЛЯ «ПРЕМЬЕРА» …………………..……………………………………………..…………………. 5
1.1.Система управления персоналом. …….……….…………………………….5
1.2.Основные подходы к управлению персоналом………………….….…….10
1.3.Исследование эффективности методов управления человеческими ресурсами в компаниях …………………………………………..….………….22
ГЛАВА 2 АНАЛИЗ СОСТОЯНИЯ ПРОБЛЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ НА ПРИМЕРЕ ООО ОТЕЛЬ «ПРЕМЬЕРА» ….……………28
2.1. Организация проведения потребности в кадрах. Планирование процедуры поиска и отбора персонала……………………………….…..……28
2.2. Анализ и проектирование рабочего места (должности) в отеле «Премьера»……………………………………………………………….………37
ГЛАВА 3 УПРАВЛЕНИЕ ДЕЛОВОЙ КАРЬЕРОЙ……………………….…..46
3.1. Управление деловой карьерой персонала………………………..………46
3.2. Оценка эффективности предложенных рекомендаций…………………..51
ЗАКЛЮЧЕНИЕ…………………………………………………………….…….57
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ……………………………………….…………..….59
ПРИЛОЖЕНИЯ…………………………………………………………………62