Планирование карьеры как фактор мотивации персонала организации ООО «Элит — пласт»

Планирование карьеры как фактор мотивации персонала организации ООО «Элит — пласт»

Вид работы: Курсовая работа  |   Предмет работы: Менеджмент   |   Количество листов: 37

Чтобы лучше понять мотивационную составляющую карьерного роста сотрудника, необходимо определить преобладающий на предприятии мотивационный тип сотрудников. Для этого исследования был выбран метод анкетирования. Анкета состоит из 19 вопросов (см. Приложение 2) и дает возможность получить информацию о типе мотивационного профиля организации, а также помогает на основе полученных данных разработать систему мотивации, адаптированную к заданным условиям компании. Исследование было проведено среди 70,9% сотрудников компании ООО «Элит - пласт», выборка составила 39 человек.


Содержание

Введение………………………………………………………………………… 5
Глава 1. Теоретические основы карьерного роста как системы мотивации трудовой деятельности…………………………………………………………
7
1.1 Карьерный рост: понятие, типология……………………………………… 7
1.2 Методы управление карьерой персонала, как фактором мотивации…… 11
1.3 Вывод по главе……………………………………………………………… 13
Глава 2. Карьерный рост как мотивация трудовой деятельности на примере ООО «Элит — пласт»………………………………………………….
19
2.1 Характеристика предприятия……………………………………………… 19
2.2 Анализ карьерного роста на примере ООО «Элит — пласт»……………… 21
2.3 Достоинства и недостатки формирования карьерного роста как мотивации трудовой деятельности в ООО «Элит — пласт»…………………..
23
Глава 3. Пути совершенствования…………………………………………….. 25
Заключение……………………………………………………………………… 29
Список литературы…………………………………………………………….. 31
Приложения…………………………………………………………………….. 32










ПОМОЩЬ С НАУЧНОЙ РАБОТОЙ

Подготовим для Вас работу по стандартам Вузов

Готовая работа с высокой уникальностью по минимальной цене
Срок выполнения от 2 часов
Антиплагиат более 70%

Быстрый заказ работы





[honeypot 2Mp1wUz2rkcR2jj1Ahxo]

Мы перезвоним через 5 минут

Яндекс.Метрика

Error: Please enter a valid email address

Error: Invalid email

Error: Please enter your first name

Error: Please enter your last name

Error: Please enter a username

Error: Please enter a password

Error: Please confirm your password

Error: Password and password confirmation do not match