ВВЕДЕНИЕ
1.ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ИССЛЕДОВАНИЯ ПРОЦЕССА УПРАВЛЕНИЯ ПОДБОРОМ И НАЙМОМ СПЕЦИАЛИСТОВ НА ПРЕДПРИЯТИИ
1.1.Понятие и сущность системы подбора и найма специалистов на предприятии
1.2.Этапы подбора, отбора и найма персонала на предприятиях
1.3.Принципы и методы подбора и отбора персонала на предприятии
1.4.Собеседование как основной метод оценки кандидатов в процессе подбора и найма специалистов на предприятии
2. АНАЛИЗ СИСТЕМЫ ПОДБОРА И НАЙМА СПЕЦИАЛИСТОВ В ООО «ЛЕРУА МЕРЛЕН ВОСТОК»
2.1. История создания международной компании LEROY MERLIN и ее положение на рынке.
2.2. Организационная характеристика ООО «ЛЕРУА МЕРЛЕН ВОСТОК» и описание деятельности данного предприятия.
2.3. Анализ системы управления подбором и наймом специалистов в ООО «ЛЕРУА МЕРЛЕН ВОСТОК» и выявление проблем.
3. РАЗРАБОТКА МЕРОПРИЯТИЙ ПО СОВЕРШЕСТВОВАНИЮ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПОДБОРОМ И НАЙМОМ СПЕЦИАЛИСТОВ В ООО «ЛЕРУА МЕРЛЕН ВОСТОК»
3.1. Мероприятия по совершенствованию системы подбора и найма специалистов в ООО «ЛЕРУА МЕРЛЕН ВОСТОК»
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
ПРИЛОЖЕНИЯ