СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ……………………………………………………………..………3
Глава 1. Проблемы правового регулирования увольнения работников в связи с сокращение численности или штата
1.1. Понятие «сокращение численности или штата работников»…………………………………………………………………….…7
1.2 Правовое регулирование увольнения работников в связи с сокращение численности или штата…………………………………………………………..9
Глава 2. Порядок увольнения работников в связи с сокращение численности или штата
2.1 Процедура увольнения по сокращению численности
или штата работников……………………………………………………………17
2.2 Преимущественные права и гарантии работников при увольнении по сокращению численности или штата работников……………………………..21
2.3. Правовые последствия незаконного увольнения………………………….29
Глава. 3 Судебная защита прав работника как способ защиты при незаконном увольнении в связи с сокращением численности или штата работников
3.1Способы судебной защиты прав работников в связи с незаконным увольнением в связи с сокращением численности или штата работников..…43
3.2 Судебная практика по защите прав работников в связи с незаконным увольнением в связи с сокращением численности или штата работников…..55
ЗАКЛЮЧЕНИЕ…………………………………………………………………92
Список использованных источников……………………………………….96