Особенности совладающего поведения мужчин и женщин

Особенности совладающего поведения мужчин и женщин

Вид работы: Курсовая работа  |   Предмет работы: Психология   |   Количество листов: 42

В целом, как показывают результаты последних исследований, гендерные различия в преодолении психологического стресса невелики и связаны главным образом с различиями в характере стрессовых ситуаций, с которыми сталкиваются мужчины и женщины в разные периоды жизни. Так, первые склонны в большей мере испытывать стресс по причине карьерных неудач, а вторые - по причине неудач в межличностных отношениях, ведь как и было сказано ранее, для женщин очень важен социальный контакт, и они не будут прибегать к стратегии избегания, если возникнет конфликтная ситуация. Если стрессовая ситуация возникла в межличностных взаимоотношений, то мужчины в этом случае чаще обращаются к пассивным, а женщины — к активным стратегиям, сфокусированным на решении проблемы.


ВВЕДЕНИЕ
Глава 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ПРОБЛЕМЫ СОВЛАДАЮЩЕГО ПОВЕДЕНИЯ
1. 1 Понятие совладающего поведения как психологического феномена
1. 2 Классификация видов совладания
1. 3 Различие совладающего поведения у мужчин и женщин
Выводы по главе 1
Глава 2. ЭМПИРИЧЕСКОЕ ИССЛЕДОВАНИЕ ОСОБЕННОСТЕЙ СОВЛАДАЮЩЕГО ПОВЕДЕНИЯ МУЖЧИН И ЖЕНЩИН
2.1 Организация и этапы эмпирического исследования
2.2 Анализ и интерпретация результатов
2.3 Рекомендации по результатам исследования
Выводы по главе 2
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
ПРИЛОЖЕНИЕ










ПОМОЩЬ С НАУЧНОЙ РАБОТОЙ

Подготовим для Вас работу по стандартам Вузов

Готовая работа с высокой уникальностью по минимальной цене
Срок выполнения от 2 часов
Антиплагиат более 70%

Быстрый заказ работы





[honeypot 2Mp1wUz2rkcR2jj1Ahxo]

Мы перезвоним через 5 минут

Яндекс.Метрика

Error: Please enter a valid email address

Error: Invalid email

Error: Please enter your first name

Error: Please enter your last name

Error: Please enter a username

Error: Please enter a password

Error: Please confirm your password

Error: Password and password confirmation do not match