Термин культура в переводе с латинского означает воспитание, образование, развитие. Существует множество точек зрения на сущность и содержание корпоративной культуры. Многие кто исследовал корпоративную культуру не дают четкого обозначения, они определяют ее как совокупность компонентов: норм, ценностей, веры и правил поведения и общения, которые выполняют определенные задачи. Некоторые авторы объединяют корпоративную культуру и деятельность компании и ее сотрудников и воспринимают или воспринимают ее как единое целое. Корпоративная культура – это важный и эффективный инструмент в стратегии развития компании, как и ее имидж. Она формируется, используя инновации, которые направлены на достижение бизнес-целей и повышение конкурентоспособности. И что же все-таки такое корпоративная культура? Определений этого понятия существует очень много.