Командообразование играет непосредственную роль для руководителей в компании. Благодаря проведению такого мероприятия поддерживается позитивный климат и дух сотрудничества. Тимблдинг не обязательно должен быть образовательным, он может проводиться в неформальной обстановке, например, в области спорта, кулинарии, творчества, искусства, экологии, в посещении интеллектуальных игр и квизов. Это все организовано в качестве инсентив-туров, квестов, тренингов и проведения мастер-классов, как в самом офисе, так и вне.
Введение
1. Теоретический раздел
2. Аналитический раздел
3. Рекомендательный раздел
Список использованной литературы