Основные механизмы повышения эффективности труда персонала

Основные механизмы повышения эффективности труда персонала

Вид работы: Курсовая работа  |   Предмет работы: Управление персоналом   |   Количество листов: 29

Главным элементом всей системы управления народным хозяйством являются кадры, которые в одно и то же время могут выступать как объектом, так и субъектом управления. Работники предприятия выступают объектом потому, что они являются частью производственного процесса. Кадры представляют собой штатный состав работников предприятий, учреждений, организаций подразделяются на две большие группы: кадры управления и рабочие кадры.


СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 3 3
1ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ЭФФЕКТИВНОСТИ ТРУДА ПЕРСОНАЛА4
1.1ПОНЯТИЕ И СТРУКТУРА ПЕРСОНАЛА4
1.2ПУТИ ЭФФЕКТИВНОСТИ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ПЕРСОНАЛА8
2ОЦЕНКА ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПЕРСОНАЛА ТОРГОВОГО ПРЕДПРИЯТИЯ ООО «МАГНИТ»11
2.1 ХАРАКТЕРИСТИКА ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ООО «МАГНИТ»
2.2  КАДРОВЫЙ СОСТАВ ПРЕДПРИЯТИЯ, ЕГО ОЦЕНКА 1112
2.3ПОВЫШЕНИЕ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ19
ЗАКЛЮЧЕНИЕ26
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 28









ПОМОЩЬ С НАУЧНОЙ РАБОТОЙ

Подготовим для Вас работу по стандартам Вузов

Готовая работа с высокой уникальностью по минимальной цене
Срок выполнения от 2 часов
Антиплагиат более 70%

Быстрый заказ работы





[honeypot 2Mp1wUz2rkcR2jj1Ahxo]

Мы перезвоним через 5 минут

Яндекс.Метрика

Error: Please enter a valid email address

Error: Invalid email

Error: Please enter your first name

Error: Please enter your last name

Error: Please enter a username

Error: Please enter a password

Error: Please confirm your password

Error: Password and password confirmation do not match