Актуальность темы выпускной квалификационной работы связана с тем, что, во-первых, новые системы оплаты труда должны обеспечить сотрудникам материальные стимулы, а во-вторых, от выбранной системы оплаты труда зависит формирование и величина прибыли предприятия. Целью выпускной квалификационной работы является учет организации оплаты труда на конкретном предприятии, проверка достоверности учета расчетов, соблюдение правильности учета в соответствии с законодательством и методика аудиторской проверки по оплате труда. Для осуществления поставленной цели необходимо решить следующие задачи: - рассмотреть заработную плату как экономическую категорию; - ознакомиться с существующими формами оплаты труда; - рассмотреть основные требования к организации оплаты труда; - раскрыть особенности организации учета расчетов по оплате труда в исследуемой организации; - рассмотреть этапы аудиторской проверки достоверности начислений заработной платы и правильности полноты расчетов по заработной плате;