Организация работы по формированию кадрового резерва органа местного самоуправления

Вид работы: Дипломная работа | Предмет работы: Муниципальное управление | Количество листов: 84

В настоящий момент нововведения, реорганизации, информационные перестройки, происходящие в различных муниципальных образованиях Московской области, в том числе и в городском округе Егорьевск, обусловлены непрерывным процессом снабжения органов управления обновленными лицами и кадровым составом способного эффективно идти в ногу со временем и решать задачи для строительства нового государства. Реализация планов государства по реформированию управления залог успеха, гарантированных выполненных планов в сроки и реализованных поставленных целей и задач.

ОГЛАВЛЕНИЕ
Введение 4
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ И ПРАВОВЫЕ ОСНОВЫ ФОРМИРОВАНИЯ РЕЗЕРВА УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ ОРГАНОВ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ 11
1.1. Основы и принципы формирования системы кадрового резерва органов местного самоуправления 11
1.2. Правовые аспекты формирования системы кадрового резерва на государственной и муниципальной службе 21
ГЛАВА 2. ФОРМИРОВАНИЕ КАДРОВОГО РЕЗЕРВА В СИСТЕМЕ РАБОТЫ С КАДРАМИ ОРГАНОВ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ 26
2.1. Организация работы по обеспечению формирования кадрового резерва в системе органов местного самоуправления 26
2.2. Анализ нормативной и делопроизводственной документации Администрации городского округа Егорьевск Московской области 31
2.3. Практическая работа по формированию кадрового резерва в органах местного самоуправления Администрация муниципального образования «Городской округ Егорьевск Московской области» 37
ГЛАВА 3. НАПРАВЛЕНИЯ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ ПО ФОРМИРОВАНИЮ КАДРОВОГО РЕЗЕРВА В СИСТЕМЕ ОРГАНОВ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ «АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ЕГОРЬЕВСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА» 47
3.1. Организация и планирование исследования конкурсной процедуры отбора в кадровый резерв для замещение вакантных должностей в органы местного самоуправления в Администрации городского округа Егорьевск 47
3.2. Эмпирическое исследование конкурсной процедуры отбора в кадровый резерв для замещение вакантных должностей в органы местного самоуправления в Администрации городского округа Егорьевск 53
3.3. Предложения по совершенствованию управления кадровым резервом в Администрации г. Егорьевска 59
Заключение 62
Список источников и литературы 65
Приложение 1 73
Приложение 2 76
Приложение 3 79
Приложение 4 82
Приложение 5 83
Приложение 6 84

ПОМОЩЬ С НАУЧНОЙ РАБОТОЙ

Подготовим для Вас работу по стандартам Вузов

Готовая работа с высокой уникальностью по минимальной цене

Срок выполнения от 2 часов

Антиплагиат более 70%

Быстрый заказ работы