Организация работы органов социального обеспечения

Вид работы: Дипломная работа | Предмет работы: Муниципальное управление | Количество листов: 56

Управление социальным учреждением на сегодняшний день является важнейшим критерием эффективности его работы. Управление в самом общем смысле означает воздействие на предмет, объект, процесс с тем, чтобы заставить его измениться в нужном направлении. Социальное же управление имеет свою специфику, обусловленную природой человека как объекта управления. Эта специфика проявляется в «субъект-субъект» отношениях, складывающихся между менеджером и персоналом. Таким образом, социальное управление характеризуется как процесс воздействия на общество, его отдельные группы и организации с целью либо сохранить их существующее состояние, либо добиться желаемых изменений.

СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ……………………………………………………………………….3
ГЛАВА 1. ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ОРГАНОВ СОЦИАЛЬНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ …………………………………………………………………6
1.1. Понятие и формы социального обеспечения……………………….6
1.2. Планирование и организация работы органов социального обеспечения………………………………………………………………………17
1.3. Структура органов социального обеспечения…………………….33
ГЛАВА 2. ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОТЫ КОМПЛЕКСНОГО ЦЕНТРА СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ НАСЕЛЕНИЯ «СУДАРУШКА»……………………………………………………………….. 38
2.1. Нормативные документы, регламентирующие работу органов социального обеспечения………………………………………………………38
2.2. Организация работы «Комплексного центра социального обслуживания населения «Сударушка»……………………………………….43
ЗАКЛЮЧЕНИЕ …………………………………………………………………49
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ…………………………..53

ПОМОЩЬ С НАУЧНОЙ РАБОТОЙ

Подготовим для Вас работу по стандартам Вузов

Готовая работа с высокой уникальностью по минимальной цене

Срок выполнения от 2 часов

Антиплагиат более 70%

Быстрый заказ работы