Организация работы HR-службы гостиничного предприятия

Организация работы HR-службы гостиничного предприятия

Вид работы: Курсовая работа  |   Предмет работы: Туризм   |   Количество листов: 33

Непрерывно повышающиеся требования к сотрудни¬кам организаций определяют потребность в постоянном развитии HR-службы с целью содействия организации в достижении ее ключевых целей. Разработке и реали-зации программы развития HR-подразделений должно предшествовать проведение диагностических процедур, позволяющих оценить эффективность их функциониро¬вания и развития в конкретный момент. При этом каче¬ство самой оценки во многом будет зависеть от набора критериев эффективности и методов оценки. Качествен¬ную и объективную оценку HR-службы возможно про¬вести только, используя комплексный подход, предпола¬гающий оценку нескольких критериев.


СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ОРГАНИЗАЦИИ РАБОТЫ КАДРОВОЙ СЛУЖБЫ ОТЕЛЯ 5
1.1. Понятие, цели, задачи и направления работы кадровой службы гостиничного предприятия 5
1.2. Варианты включения кадровой службы в ОСУ отеля, её статус и подходы к организации работы, позиции и функции руководителя HR-службы 8
1.3. Подходы к оценке эффективности работы кадровой службы гостиничного предприятия 10
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ РАБОТЫ КАДРОВОЙ СЛУЖБЫ ГОСТИНИЦЫ SHERATON НИЖНИЙ НОВГОРОД КРЕМЛЬ 16
2.1. Общая характеристика гостиницы 16
2.2. Анализ статуса, роли, кадрового состава кадровой службы гостиницы и основных направлений её работы 19
2.3. Оценка эффективности работы кадровой службы гостиницы 21
ГЛАВА 3. ПРЕДЛОЖЕНИЯ ПО ПОВЫШЕНИЮ ЭФФЕКТИВНОСТИ РАБОТЫ КАДРОВОЙ СЛУЖБЫ ГОСТИНИЦЫ SHERATON НИЖНИЙ НОВГОРОД КРЕМЛЬ 26
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 30
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 33










ПОМОЩЬ С НАУЧНОЙ РАБОТОЙ

Подготовим для Вас работу по стандартам Вузов

Готовая работа с высокой уникальностью по минимальной цене
Срок выполнения от 2 часов
Антиплагиат более 70%

Быстрый заказ работы





[honeypot 2Mp1wUz2rkcR2jj1Ahxo]

Мы перезвоним через 5 минут

Яндекс.Метрика

Error: Please enter a valid email address

Error: Invalid email

Error: Please enter your first name

Error: Please enter your last name

Error: Please enter a username

Error: Please enter a password

Error: Please confirm your password

Error: Password and password confirmation do not match