Организация оплаты труда и пути ее совершенствования

Вид работы: Дипломная работа | Предмет работы: Менеджмент | Количество листов: 78

Для проведения аттестации руководителей, специалистов и служащих в ООО «ДНС Ритейл» рекомендуем «Положение об аттестации руководителей муниципальных предприятий и учреждений г. Ч» за №1118-1/08-98 от 10.07.98 г, типовое положение «О порядке проведения аттестации специалистов муниципальных предприятий и учреждений г. Ч» №11109-2/07.98. от 06.07.98 г., Основное положение «О порядке проведения аттестации служащих учреждений, организаций и предприятий, находящихся на бюджетном финансировании», утвержденные 23.10.92 г. №27 постановлением Минтруда.

ВВЕДЕНИЕ
1. ТЕОРЕТИКО-МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ПОСТРОЕНИЯ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ
1.1 Сущность, формы, виды оплаты труда
1.2 Состав и структура фонда оплаты труда, современные формы оплаты труда на предприятии
1.3 Методика проведения анализа фонда оплаты труда на предприятии
2. АНАЛИЗ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА НА ПРИМЕРЕ ООО «ДНС РИТЕЙЛ»
2.1. Краткая организационно-экономическая характеристика предприятия
2.2. Анализ эффективности системы оплаты труда на ООО «ДНС Ритейл»
2.3. Формы и системы оплаты труда в 2018-2020 гг
2.4 Анализ движения рабочей силы
3. МЕРОПРИЯТИЯ, НАПРАВЛЕННЫЕ НА ПОВЫШЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА В ООО «ДНС РИТЕЙЛ»
3.1. Предложения по совершенствованию оплаты труда
3.2. Реорганизация единой тарифной сетки
3.3. Определение должностных окладов, месячных и часовых тарифных ставок
3.4. Применение новой формы оплаты труда и расчёт эффективности от предложенного мероприятия
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМЫХ ИСТОЧНИКОВ
ПРИЛОЖЕНИЕ А
ПРИЛОЖЕНИЕ Б
ПРИЛОЖЕНИЕ В

ПОМОЩЬ С НАУЧНОЙ РАБОТОЙ

Подготовим для Вас работу по стандартам Вузов

Готовая работа с высокой уникальностью по минимальной цене

Срок выполнения от 2 часов

Антиплагиат более 70%

Быстрый заказ работы