Организация наставничества на государственной гражданской службе

Вид работы: Курсовая работа | Предмет работы: Государственная и муниципальная служба, местное самоуправление | Количество листов: 40

В соответствии с пунктом 2 Положения о наставничестве на государственной гражданской службе Российской Федерации, наставничество на гражданской службе осуществляется лицами, имеющими значительный опыт работы в конкретной сфере, а также, согласно пункту 11, наставник – это авторитетный и показывающий неплохие результаты в своей деятельности гражданский служащий, у которого не должно быть дисциплинарного взыскания или взыскания за коррупционное правонарушение и в отношении него не должна проводиться служебная проверка. Во втором пункте к тому же определены и цели наставничества, а пункт 3 закрепляет его задачи, которые были уже указаны в предыдущем пункте работы.

Введение
Глава 1 Теоретико-правовые основы организации наставничества на государственной гражданской службе
1.1 Наставничество в системе государственной гражданской службы Российской Федерации
1.2 Правовое регулирование организации наставничества на государственной гражданской службе
1.3 Зарубежный опыт организации наставничества на государственной гражданской службе
Глава 2 Практика организации наставничества на государственной гражданской службе
2.1 Анализ практики организации наставничества на государственной гражданской службе
2.2 Проблемы организации наставничества на государственной гражданской службе
2.3 Предложения по совершенствованию организации наставничества на государственной гражданской службе
Заключение
Библиографический список

ПОМОЩЬ С НАУЧНОЙ РАБОТОЙ

Подготовим для Вас работу по стандартам Вузов

Готовая работа с высокой уникальностью по минимальной цене

Срок выполнения от 2 часов

Антиплагиат более 70%

Быстрый заказ работы