Согласно подцелям рисунка 2 частными задачами Администрации Шимского муниципального района являются:
проведение единой политики и исполнение правовых актов района в целях комплексного инновационного развития района;
создание благоприятных условий для жизнедеятельности населения по охране здоровья, обеспечению широкого доступа к образованию и культуре, осуществлению социальной защиты, поддержанию социального и национального согласия, а также комплексной застройке, благоустройству и содержанию территории соответствующего района;
организация взаимодействия с общественными, коммерческими и некоммерческими организациями, а также населением для создания рабочих мест, развития малого бизнеса, партнерства и согласия;
организация территориального общественного самоуправления на территории соответствующего района с участием товариществ собственников жилья, населения и других общественных формирований.
Оглавление
Введение 3
Глава 1. Теоретические основы документационного обеспечения кадровой работы. 5
1.1.Понятие и содержание кадрового делопроизводства. 5
1.2 Правила работы с кадровой документацией. 8
Глава 2. Анализ кадрового делопроизводства в администрации Шимского муниципального района. 15
2.1 Характеристика деятельности Администрации Шимского муниципального района. 15
2.2 Анализ практики работы с различными видами кадровых документов в администрации Шимского муниципального района. 22
2.3 Совершенствование в администрации Шимского муниципального района кадрового делопроизводства 30
Заключение 33
Библиографический список. 35
Приложение А 43