ВВЕДЕНИЕ……………………………………………………………………….6
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ……………………………………………………………..9
1.1. Основные принципы организации и регулирования оплаты труда……9
1.2. Виды, формы и традиционные системы оплаты труда………………..16
1.3. Мотивация и стимулирование персонала организации………………..23
2. АНАЛИЗ ОРГАНИЗАЦИИ И РЕГУЛИРОВАНИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА НА ПРИМЕРЕ КОМПАНИИ ООО «МИР ИНСТРУМЕНТА»……32
2.1. Организационно-экономическая характеристика деятельности компании ООО «Мир инструмента»……32
2.2. Действующее положение оплаты труда в компании и анализ заработной платы по отдельным категориям работников………….48
2.3. Анализ недостатков действующей системы оплаты труда…………58
3. ПРИОРИТЕТНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ ПРЕДПРИЯТИЯ И ПРЕДЛОЖЕНИЯ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ ООО «МИР ИНСТРУМЕНТА»………………………………………………………….61
3.1. Приоритетные направления предприятия ООО «Мир инструмента»…………………………………………………………..61
3.2. Предложения по совершенствованию эффективности оплаты труда на ООО «Мир инструмента»……….65
ЗАКЛЮЧЕНИЕ…………………………………………………………………68
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК………………………………………70
ПРИЛОЖЕНИЕ 1……………………………………………………………….72
ПРИЛОЖЕНИЕ 2………………………………………………………………74