Под методом нормирования подразумевается комплекс способов установления норм труда, включающих: анализ рабочего процесса, планирование рациональной технологии и организации труда, расчет норм. Подбор способа нормирования труда обусловливается характером нормируемых произведений и условиями их выполнения. По базисной схеме утверждения норм способы нормирования труда разделяются на аналитические и суммарные. Аналитические методы включают: рассмотрение определенного рабочего процесса, деление его на элементы, планирование рациональных систем работы оборудования, совершенствования труда и нужных затрат периода по элементам рабочего процесса, установка норм на операции. Суммарные способы подразумевают установку норм труда без разделения течения на элементы и проектирования разумной организации труда, т. на основе или навыка нормировщика (опытный метод), или статистической информации о выполнении подобных работ (статистический метод). Нормы, найденные с помощью итоговых методов, именуют опытно-статистическими. Такие нормы не позволяют плодотворно пользоваться производственными средствами и должны заменяться нормами, учрежденными аналитическими методами.