Организация формирования дел в организации и ее совершенствование (на примере клиники «Доктор Ост»)

Организация формирования дел в организации и ее совершенствование (на примере клиники «Доктор Ост»)

Вид работы: Курсовая работа  |   Предмет работы: Управление персоналом   |   Количество листов: 48

Деятельность предприятия сопровождается оформлением большого количества документов, многими из которых пользуются длительное время. Чтобы быстро найти необходимые документы, их нужно правильно систематизировать, сгруппировать в дела. Эта работа осуществляется либо параллельно с составлением номенклатуры дел, либо производится в соответствии с уже существующей номенклатурой [20]. Правильное распределение документов в дела позволяет не только быстро находить нужные для работы документы, но и обеспечивает сохранность наиболее важных из них. Не меньшее значение имеет и то, как документы систематизированы или разложены внутри дел, то есть, как дела сформированы. Согласно определению, данному в ГОСТ Р 51141-98 «Делопроизводство и архивное дело. Термины и определения» дело – это совокупность документов (или документ), относящихся к одному вопросу или участку деятельности, помещенных в отдельную обложку.


Введение 3
1. Теоретические аспекты формирования дел в организации 5
1.1. Формирование дел: понятийный аппарат и основные правила 5
1.2. Порядок формирования дел в организации 8
Глава 2. Общий анализ ДОУ и формирования дел предприятия «Доктор Ост»
17
2.1. Общая социально-экономическая характеристика предприятия 17
2.2. Общий анализ состояния документационного обеспечения управления
организацией 22
2.3. Оценка организации формирования дел на предприятии 31
Глава 3. Совершенствование службы ДОУ и формирования дел предприятия
«Доктор Ост» 37
Заключение 42
Список литературы 44










ПОМОЩЬ С НАУЧНОЙ РАБОТОЙ

Подготовим для Вас работу по стандартам Вузов

Готовая работа с высокой уникальностью по минимальной цене
Срок выполнения от 2 часов
Антиплагиат более 70%

Быстрый заказ работы





[honeypot 2Mp1wUz2rkcR2jj1Ahxo]

Мы перезвоним через 5 минут

Яндекс.Метрика

Error: Please enter a valid email address

Error: Invalid email

Error: Please enter your first name

Error: Please enter your last name

Error: Please enter a username

Error: Please enter a password

Error: Please confirm your password

Error: Password and password confirmation do not match