Организационно-правовые основы контроля за поведением условно-осужденных

Вид работы: | Предмет работы: | Количество листов: 42

Объектом исследования являются правовые и организационные отношения, возникающие в процессе осуществления контроля за поведением условно-осужденных. Предмет исследования - организационно-правовые основы организации контроля за поведением осужденных, исполняющих наказание не связанное с лишением свободы. Целью курсовой работы является выявление правовых и практических проблем организации контроля за поведением осужденных, исполняющих наказание не связанное с лишением свободы.

Введение ……………………………………………………..………………..…3
Глава 1. Правовые аспекты условного осуждения в системе мер уголовной ответственности……….… 5
1.1 История становления и развития института условного осуждения …..…..5
1.2 Правовая природа института условного осуждения и его место в системе мер уголовной ответственности …………………………………. 13
Глава 2. Организационно-правовые основы контроля за поведением условно-осужденных и актуальные проблемы ………19
2.1 Контроль за поведением условно-осужденных …….…………………….19
2.2 Ответственность условно-осужденных …………….…………………….. 22
2.3 Актуальные проблемы контроля за поведением условно-осужденных…27
Заключение………………………………………………………..…………….30
Список использованной литературы ……………………..…………………33
Приложение

ПОМОЩЬ С НАУЧНОЙ РАБОТОЙ

Подготовим для Вас работу по стандартам Вузов

Готовая работа с высокой уникальностью по минимальной цене

Срок выполнения от 2 часов

Антиплагиат более 70%

Быстрый заказ работы