Целью производственной практики (практики по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности) является закрепление теоретической подготовки в области управления персоналом, приобретение первичных профессиональных умений и практических навыков, приобретение компетенции по анализу и оценке системы управления персоналом и/или ее подсистем, получение общего представления о функционировании предприятия.