ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………3
Глава 1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ОРГАНИЗАЦИИ АТТЕСТАЦИИ ПЕРСОНАЛА В СОВРЕМЕННОЙ ОРГАНИЗАЦИИ…….6
1.1 Сущность и особенности аттестации персонала предприятия……6
1.2 Виды и методы аттестации персонала и этапы ее проведения….14
1.3 Законодательная база, регулирующая порядок проведения аттестации………………………………………………………………………….25
Глава 2. АНАЛИЗ ОРГАНИЗАЦИИ АТТЕСТАЦИИ ПЕРСОНАЛА ООО «ЭНЕРГОСБЫТ ПЛЮС»………………………………………………30
2.1. Организационно-экономическая характеристика ООО «Энергосбыт Плюс»……………………………………………………………………30
2.2 Анализ трудового потенциала организации………………………34
2.3 Анализ организации аттестации персонала в ООО «Энергосбыт Плюс»………………………………………………………………………….44
Глава 3.СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ ОРГАНИЗАЦИИ АТТЕСТАЦИИ ПЕРСОНАЛА В ООО «ЭНЕРГОСБЫТ ПЛЮС»……………………………64
3.1. Рекомендации по улучшению проведения процедуры аттестации на предприятии ООО «Энергосбыт Плюс»…………………………………64
3.2.Экономическая оценка эффективности предложенных рекомендаций…………………………………………………………………………..….68
ЗАКЛЮЧЕНИЕ…………………………………………………………78
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ……………………82
ПРИЛОЖЕНИЯ