Введение
1. Теоретико-методические аспекты организации и управления процессами создания комфортных условий труда в организациях
1.1 Понятие, роль и функции условий труда персонала
1.2 Нормативно-правовая база обеспечения условий труда персонала
1.3 Методы оптимизации условий труда персонала в организациях общепита
2. Условия оптимизации труда на примере организации ООО ТБТ ХАЛЯЛЬ
2.1 Анализ условий, режима и дисциплины труда персонала в организации ООО ТБТ ХАЛЯЛЬ
2.2 Разработка рекомендаций по оптимизации работы персонала в ООО ТБТ ХАЛЯЛЬ
Заключение