Обусловленность возникновения и протекания трудовых конфликтов личностными и ситуационными характеристиками их участников

Обусловленность возникновения и протекания трудовых конфликтов личностными и ситуационными характеристиками их участников

Вид работы: Дипломная работа  |   Предмет работы: Трудовое право   |   Количество листов: 77

В рамках подхода, согласно которому конфликт является формой общения, Согласно А.Г. Здравомыслову, конфликт – важнейшая сторона взаимодействия людей в обществе [57]. Другими словами, это форма взаимодействия между субъектами социального действия, мотивация которых обусловлена противостоящими ценностями и нормами, интересами и потребностями [14]. Российский ученый Е. М. Басова акцентирует внимание на том, что конфликт – предельный случай столкновения социальных противоречий, выражающийся в столкновении различных социальных общностей, обусловленном противоположностью или существенным различием их интересов, целей, тенденций развития [8]. По мнению профессора Ю.Г. Запрудского конфликт – явное или скрытое состояние противоборства объективно расходящихся интересов, целей и тенденций развития социальных объектов [8]. Таким образом, согласно данному подходу, конфликт возникает в процессе общения между людьми в случае столкновения мотивов, целей, интересов и т. д.


СОДЕРЖАНИЕ

Введение 3
1 Теоретические основы изучения возникновения и протекания трудовых конфликтов 10
1.1 Теоретико-методологические подходы к пониманию конфликта в современной конфликтологии 10
1.2 Общая характеристика трудовых конфликтов 14
1.3 Личностные характеристики участников трудовых
конфликтов 21
1.4 Ситуационные характеристики участников трудовых
конфликтов 27
2 Эмпирическое изучение возникновения и протекания трудовых конфликтов 32
2.1 Организация и проведение исследования 32
2.2 Изучение особенностей трудовых конфликтов 35
2.3 Изучение связи личностных характеристик и особенностей трудовых конфликтов 46
2.4 Изучение связи ситуационных характеристик и особенностей трудовых конфликтов 56
Заключение 63
Список использованных источников 68
Приложение А Анкета на выявление особенностей возникновения и протекания трудовых конфликтов
75
Приложение Б Программа тренинга «Бесконфликтное взаимодействие в коллективе» 79










ПОМОЩЬ С НАУЧНОЙ РАБОТОЙ

Подготовим для Вас работу по стандартам Вузов

Готовая работа с высокой уникальностью по минимальной цене
Срок выполнения от 2 часов
Антиплагиат более 70%

Быстрый заказ работы





[honeypot 2Mp1wUz2rkcR2jj1Ahxo]

Мы перезвоним через 5 минут

Яндекс.Метрика

Error: Please enter a valid email address

Error: Invalid email

Error: Please enter your first name

Error: Please enter your last name

Error: Please enter a username

Error: Please enter a password

Error: Please confirm your password

Error: Password and password confirmation do not match