ВВЕДЕНИЕ 8
1 КОМПЛЕКСНЫЙ АНАЛИЗ ВНЕШНЕЙ И ВНУТРЕННЕЙ СРЕДЫ ПРЕДПРИЯТИЯ ООО «ПЕРСПЕКТИВА» 10
1.1 Характеристика исследуемого предприятия и его продукции 10
1.2 Анализ рынка и конкурентов 13
1.3 Комплексный анализ трудовых ресурсов организации ООО «Перспектива» 18
1.4 Финансовая диагностика предприятия 22
2 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ НАБОРА И ОТБОРА ПЕРСОНАЛА 32
2.1 Место набора и отбора персонала в процессе управления персоналом организации 32
2.2 Современные методы отбора персонала на предприятии 34
2.3 Процесс набора и отбора персонала (этапы отбора) 40
3 МЕРОПРИЯТИЯ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ НАБОРА И ОТБОРА ПЕРСОНАЛА ООО «ПЕРСПЕКТИВА» 47
3.1 Технико-организационное описание мероприятий направленных на совершенствование процесса набора и отбора персонала 47
3.2 Оценка коммерческой эффективности проекта 52
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 59
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 63
ПРИЛОЖЕНИЯ 65