Мотивация труда персонала (на примере ООО «АСТК»)

Вид работы: | Предмет работы: | Количество листов: 36

Целью курсовой работы является исследование теоретических и практических аспектов мотивации и разработка предложений по совершенствованию системы мотивации трудовой деятельности персонала на примере Алтайской страховой транспортной компании ( ООО «АСТК»). Объект исследования: ООО «АСТК». Предмет исследования: система мотивации персонала в ООО «АСТК».

ВВЕДЕНИЕ…………………………………………………………………………..4
1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ИЗУЧЕНИЯ НОВЫХ ТЕНДЕНЦИЙ МОТИВАЦИИ ТРУДА……………………………………………………………….6
1.1 Основные теории мотивации 8
1.2 Основные методы мотивации и стимулирования труда персонала 11
1.3 Социальная мотивация персонала…………………………………….13
2 АНАЛИЗ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ ОРГАНИЗАЦИИ ООО «Алтайская страховая транспортная компания» (ООО «АСТК») 16
2.1 Организационно-экономическая характеристика ООО «АСТК» 16
2.2 Система мотивации персонала в ООО «АСТК» .18
2.3 Оценка уровня мотивации работающих в ООО «АСТК»…………….24
3 РАЗРАБОТКА МЕРОПРИЯТИЙ ПО ПОВЫШЕНИЮ УРОВНЯ МОТИВАЦИИ ООО «АСТК»……….. ……………………………………………27
ЗАКЛЮЧЕНИЕ……………………………………………………………………..30
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМЫХ ИСТОЧНИКОВ…………………………………..32
ПРИЛОЖЕНИЕ А………………………………………………………………….34
ПРИЛОЖЕНИЕ Б…………………………………………………………………..35
ПРИЛОЖЕНИЕ В

ПОМОЩЬ С НАУЧНОЙ РАБОТОЙ

Подготовим для Вас работу по стандартам Вузов

Готовая работа с высокой уникальностью по минимальной цене

Срок выполнения от 2 часов

Антиплагиат более 70%

Быстрый заказ работы