Необходимостью разграничения понятий «общетрудовая мотивация» и профессиональная мотивация, в рамках теории деятельности обосновали В.И. Ковалев и А.Н. Леонтьев. Социально-трудовая мотивация обусловливает побудительную динамичность личности и определенный подход к трудовой деятельности. А профессиональная мотивация устанавливает направленность к конкретной профессиональной деятельности [9].