Введение
Глава 1. Система мотивации и стимулирования труда как фактор повышения эффективности труда работников
1.1. Персонал как объект и ключевой ресурс управления
1.2. Мотивация и стимулирование труда в системе управления персоналом организации
1.3. Классификация современных теорий мотивации
Глава 2. Исследование системы мотивации и стимулирования труда в организациях сферы услуг: методы и результаты
2.1. Методический подход к анализу системы мотивации в организациях сферы услуг
2.2. Общий анализ управления персоналом на предприятиях сферы услуг
2.3. Результаты оценки современной системы мотивации персонала и стимулирования труда в организациях сферы услуг
Глава 3. Направления совершенствования системы мотивации персонала в организациях сферы услуг
3.1. Формирование эффективной системы мотивации и стимулирования труда персонала
3.2. Расчет социально-экономической эффективности внедрения практических рекомендаций
Заключение
Список использованной литературы
Приложение