Разносторонние исследования и накопленный практический опыт показывают, что соотношение деятельности (или активности) человека и результатов его работы характеризуется кривой линией. Вначале по мере роста активности результаты повышаются. Позже в определенном диапазоне активности результаты сохраняются на одном уровне. Этот этап именуется оптимальным диапазоном активности, когда достигаются лучшие результаты. После того как активность начинает превышать границу оптимального диапазона, итоги работы начинают ухудшаться.
Введение
Глава I. Эффективизация системы менеджмента и мотивация персонала управления
Глава II. Мотивация трудовой деятельности
Глава III. Разработка эффективной системы форм и методов управления человеком
Заключение
Библиографический список
Приложения