До принятия решения о компенсации убытка определенными сотрудниками работодатель обязан провести проверку для установления размера причиненного убытка и причин его появления. Для выполнения такой проверки работодатель имеёт право сделать комиссию с участием соответствующих экспертов. Фактические потери, исчисленные исходя из рыночных цен, действующих в предоставленной местности, могут превышать финансовую оценку размера убытка. В последнем случае размер убытка исчисляется исходя из названных цен.