Для целей математического моделирования управления трудовыми ресурсами в структуре организации должно быть сформировано аналитическое подразделение. В своей деятельности, сотрудники аналитического центра используют специализированное программное обеспечение на основе «Mathematica» и «Mathcad». [2]
Аннотация. Корпоративное управление трудовыми ресурсами организации — это концепция, основанная на агентской теории, детально описанной Дженсеном и Меклингом.
Ключевые слова: математические методы, методы, труд, заработная плата, экономика, трудовые ресурсы