Креативные технологии управления конфликтами в современных организациях

Вид работы: Дипломная работа | Предмет работы: Конфликтология | Количество листов: 88

Любой коллектив рано или поздно сталкивается с конфликтными ситуациями. В теоретическом плане, конфликт представляется наиболее острым способом разрешения спорных ситуаций между противодействующими участниками. В обыденном понимании, конфликт – это несогласие сторон друг с другом и обострение противоречий, связанное с негативными переживаниями.

ВВЕДЕНИЕ
ГЛАВА 1. Теоретические основы управления конфликтами в организации
1.1. Сущность, функции и классификация конфликтов
1.2. Структура конфликтов
1.3. Причины возникновения конфликтов и этапы развития
Глава 2 Анализ конфликтных ситуаций в деятельности ООО «Вторчермет НЛМК Урал»
2.1 Общая характеристика ООО «Вторчермет НЛМК Урал»
2.2 Конфликты в ООО «Вторчермет НЛМК Урал»
2.3 Решение конфликтов в ООО «Вторчермет НЛМК Урал»
Глава 3 Пути совершенствования методов управления организационных конфликтов в ООО «Вторчермет НЛМК Урал»
3.1 Креативные технологии управления конфликтами в ООО «Вторчермет НЛМК Урал»
3.2 Рекомендации по профилактики конфликтов в ООО «Вторчермет НЛМК Урал»
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
Приложение

ПОМОЩЬ С НАУЧНОЙ РАБОТОЙ

Подготовим для Вас работу по стандартам Вузов

Готовая работа с высокой уникальностью по минимальной цене

Срок выполнения от 2 часов

Антиплагиат более 70%

Быстрый заказ работы